工作服的概括
      服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神，象征了一种专业而优质的服务，还有，就是展现传统的美，所以企业定制工作服一定要专业设计生产工作服的商家。唐山荣盛职业装服装厂，是唐山最为专业的唐山工作服生产基地，是一家集设计、生产为一体，提供一站式服务的制服公司，诚信，务实。可根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

棉质工作服特点
    1.棉质工作服的优点：吸湿力强---绵纤维是多孔性物质，内部分子排列很不规则，且分子中含有大量的亲水结构。

　　保暖性----棉纤维是热的不良导体，棉纤维的内腔充满了不流动的空气，穿着舒适---不会产生静电，透气性良好，防敏感，容易清洗。

　　2.棉质工作服的缺点 ：易皱---棉纤维弹性较差。缩水率大----棉纤维有很强的吸水性，当其吸收水份后令棉纤维膨胀，引致棉纱缩短变形。

棉质工作服的特性：

　　1、 吸湿性好，手感柔软，穿着卫生舒适；

　　2、 湿态强度大于干态强度，但整体上坚牢耐用；

　　3、 染色性能好，光泽柔和，有自然美感；

　　4、 耐碱，高温碱处理可制成丝光棉

　　5、 棉质工作服抗皱性差，缩水率大；

工作服定做和现货差别

      工作服分很多种 ，但是真正适合企业形象的工作服少之又少。 特别是唐山企业需要的工作服，一般唐山工作服样式少，设计又需要创意，这只是简单的一方面， 现在我在这里就个大家做个解说；

      工作服，顾名思义 ，工作的服装，工作的制服 ，这个再切实不过了。工作服不光是考虑工作的性质，还要的考虑的企业的文化、企业是涉及服务的群体。这些都很重要。一个企业个人的第一形象，那就是整体的形象，这很重要，有了形象，进行系一部交易、谈判的可能性就更大。 

      日新月异的社会，都在进行的优胜劣汰，工作服这块也是。但是我今天要在这里说些实在话。

     定做的工作服 和现货的工作服实质上有很大的差别：

     1. 现货的工作服，款式不能按照自己（企业）的主观意愿去实现企业文化核心的统一。款式单一陈旧，不能正真实现企业文化的载体能在工作服体现出来。

     2.现货的工作服不能实现量身定做，一人一套的愿望，都是一批量的形式出售。次寸上难以把握，影响整体企业形象。

     3、现货的工作服不能实现随时补货的愿望，即使能、都不能保证原汁原味的货号、颜色 款式等。

     4、现货的工作服实现了地价位，但是你有没有考虑过，一分钱一份货的说法呢？ 价格低下去了，东西也变了，本来能穿2 年的服装，现在只能穿半年，甚至更短，一次价钱虽然省下来了，但是可能或经常换，有时候甚至会多的投入也会加进去。

     5、服装很多的时候也要看工艺，现货的工作服，为了降低成本，工艺往往是粗枝烂叶，说不好买才衣服，明天就可能出现问题。

     综上，我建议朋友做工作服的时候要注意，不要图一时的便宜，而失去的更多。