女人如何根据自己身材选择搭配衣服

    女人如何根据自己身材选择搭配衣服

    女人一定要根据自己体型选衣搭配，没腿就露锁骨、没胸就露腰，对症下药，才能穿得有型。下面就来学学不同身材穿衣搭配技巧，教你穿的有款有型。

    1.矮个MM

　不穿：身材娇小的你要杜绝大胆抢眼的图案和视觉加宽的横纹。

　穿：竖条纹服装有助于拉长身型，高腰短裙短裤会拉长腿部比例。

　2.丰满MM

　不穿：太过宽松的衣服，只会显得更加横向。

　穿：合身甚至有些约束力的衣服，大V领露出你的锁骨和丰满的胸部曲线。

　3.阔臀MM
　

　不穿：紧身牛仔裤、大口袋工装裤。

　穿：不贴身的暗色系花苞裙、A字裙，遮盖住宽大的臀部。

　4.壮腿MM

　不穿：铅笔裤、七分裤。

   穿：萝卜裤、阔腿裤、及膝娃娃裙，遮盖大腿缺陷。

　此外，一样的单品，有的人穿起来有款有型，有的人却平淡无奇，内中玄机藏匿在小细节中。折起裤脚边的小直筒裤可以让你从严肃变身俏皮；反折的西装袖子从沉默中迸发出干练利落……希望MM们从中获取灵感，制造出属于你自己的、独一无二的个性与时尚。

   记住：永远不要穿宽松的衣服，而要穿合身的衣服，就算你不满意自己的体型，还是应该穿收腰身的衣服，并用衣服的线条来掩饰体型。

    工作服价值:对一个公司或企业来说有重大的的意义,主要四点:

    1.工作服可以提高企业的凝聚力.
    2.工作服可以树立企业形象.
    3.工作服可以创造独特的企业文化.
    4.工作服制服可以规范员工行为.

    从上面可见工作服对工作人员及企业来说是多么重要，我们有必要对工作服选料常识作些了解.

    定做适合企业的工作服，所要考虑的重点问题主要包括:选料、色彩、款式、作工，分类等等，简而言之，对工作人员所穿着的工作服的基本要求是面料要选好、色彩要选少、款式要选雅、分类要选准、作工要选精.
    面料要选好。用来给工作人员制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之下，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料.
    棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于高档混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠.如工程服的选料.
    纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑.

    有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作制服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。

    例如，防火工作服、防水工作服、防风工作服、防尘工作服、防辐射工作服、防静电工作服、防氧化工作服、防高温工作服、防低温工作服等等。在选择制作此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，绝对不允许放松标准，以次充好。

   工作服定义:为工作需要而定制的服装称为工作服，俗称工衣，制服，一般公司都有统一的工作服.工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

    工作服价值:对一个公司或企业来说有重大的的意义,主要如下:

    1.工作服可以提高企业的凝聚力.穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力.

    2.工作服可以树立企业形象.员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝.

    3.工作服可以创造独特的企业文化.工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵.比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神.

    4.工作服制服可以规范员工行为.穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用.