职业装是我国80年代初发展起来的一个新兴产业，产品范围包括职业套装、制服套装、职业制服、特种防护服等。唐山近千家服装企业中有80%都不同程度地涉及到了职业装生产。

    但由于唐山职业装企业规模参差不齐、布局零散、专业水平不一，设计凌乱，更少有职业装方面的知名品牌，在全国职业装行业中始终处于停滞状态，与江浙一带的职业装知名企业抗衡落于下风。

    面对经济的迅猛发展，唐山职业装企业迫于设计能力、生产能力，对于大的订单只能拱手让给南方企业，在政府采购大门外望而兴叹。因此，加快唐山职业装行业的发展，刻不容缓。为此，建议把发展唐山职业装提到议事日程。

    一.确立发展唐山职业装特色产业的思路，实行战略转移，发展唐山职业装产业集群。

    因而，丢掉“坛坛罐罐”引导企业把注意力集中到发展职业装上来，在中国职业装产业刚刚崛起的形势下，正当其时。改变目前中小职业装企业撑不着，饿不死，各自为战，互相压价，恶性竞争的现状，充分发掘天津老服装工业基地的优势，引导中小职业装企业兼并重组，优势互补。

    建议市考虑开辟职业装产业园区，在厂房搬迁、租赁等方面给予政策支持，引导企业向园区集中，打造职业装专业生产基地。

    二.发挥专业机构和大专院校作用，实行产学研结合，共同打造职业装集群。

    中心云集了全国职业装行业的十大领衔品牌、十佳品牌，把全国职业装最好的企业和产品集中，中心不仅有效地整合了全国职业装行业的优秀资源。